Onúmero de funcionários públicos ultrapassou os 740 mil no primeiro trimestre deste ano, marcando um máximo da série iniciada em 2011. “A 31 de março de 2022, o emprego no setor das administrações públicas situou-se em 741.288 postos de trabalho”, refere a Direção- Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) na síntese divulgada esta segunda-feira.

Em termos homólogos, o emprego público aumentou 2,2% e 1% face ao trimestre anterior, repartido pela administração central (2,1%, correspondente a mais 11.365 postos de trabalho) e administração local (2%, correspondente a mais 2.558 postos de trabalho). Face aos primeiros três meses do ano passado, há mais 15.821 funcionários públicos. Ou seja, além de já ter recuperado da destruição de emprego durante o período da troika, o total está bastante acima dos níveis anteriores.

De acordo com os dados da DGAEP, na administração central, o aumento de emprego verificou-se essencialmente no Serviço Nacional de Saúde (3.771), nas escolas (3.394) e nas unidades de ensino e investigação (1.986).

Por carreiras, os maiores contributos em termos homólogos foram dados pelas carreiras de técnico superior (2.117), de assistente operacional (2.062), de enfermeiro (1.616), de educadores de infância e professores do básico e secundário (1.309) e de médico (1.185).

A criação de novo emprego na administração pública foi conseguida maioritariamente com contratos por tempo indeterminado, com mais 12.521 funcionários com este vínculo, ou seja, praticamente 80%. Os contratos a prazo representam uma pequena parte das entradas nos primeiros três meses deste ano – face ao primeiro trimestre de 2021, foram celebrados 1.932 contratos com este vínculo.

Salários sobem 0,9%

Em termos de remuneração, em janeiro deste ano o ganho médio mensal foi de 1.815,60 euros, o que “corresponde a uma variação global de 0,9%, face ao trimestre anterior e em termos homólogos”.

A Direção- Geral da Administração e do Emprego Público explica que a “variação homóloga resulta do aumento da remuneração base média mensal, bem como da maioria das restantes componentes do ganho (como prémios e subsídios ou suplementos regulares), com exceção dos pagamentos por horas suplementares ou extraordinárias”.

O salário base dos funcionários públicos teve uma variação homóloga de 1,3% “por efeito conjugado da entrada e saída de trabalhadores com diferentes níveis remuneratórios e da atualização do valor” do salário mínimo e do valor da base remuneratória para 705 euros.

O Estado ganhou quase 16 mil funcionários no primeiro trimestre.